Что такое коуч-консультирование

Что такое коучинг? Коучинг представляет собой процесс профессионального и личностного развития человека или команды людей. Сопровождаемые внешним консультантом участники начинают лучше понимать личные и профессиональные цели и пути их достижения наиболее оптимальным и экономичным способом.

Один из основных принципов работы коуч-консультанта — экологичность. Это означает, что при построении траектории движения: будь то карьерная лестница или достижение любой другой желаемой цели, консультант всегда учитывает ресурсы человека: его знания, навыки, жизненный и профессиональный опыт, систему или окружение, в котором человек живет, работает и соотношение этих двух составляющих.

Метод создан на базе высокоэффективных методов практической психологии: гештальт-консультирования, стратегического и системного консультирования. Пользуется большим спросом на Западе, в настоящее время все большую популярность приобретает в России. Коучинговые технологии и методы активно используются в вопросах повышения продаж, развития и мотивации персонала, профессионального и карьерного роста.

Если Вы потеряли интерес к работе, не удовлетворены нынешним положением вещей в профессиональном плане, бизнесе, в личной жизни; Вы переживаете профессиональный и личный кризис; У Вас или у Вашего персонала снижена мотивация и работоспособность; Прибегаете к использованию неэффективных способов поведения, которые только отдаляют Вас от цели; Часто конфликтуете и испытываете негативные эмоции.

У Вас есть прекрасная возможность позвонить нашим экспертам, воспользоваться шансом и получить квалифицированную помощь в улучшении своей жизни, реализации природных творческих способностей. Обратившись к нам за консультацией, Вы точно начнете меняться и менять свою жизнь к лучшему.

Что получит Ваша организация от коучинга?

Повышение эффективности работы; Улучшение отношений с клиентами; Рост доходов и снижение затрат; Уменьшение текучести кадров; Улучшение социально-психологического климата в организации.

Кто такой коуч-консультант?

Коуч-консультант — специалист по карьерному, управленческому и организационному консультированию.

Кто может обратиться к коуч-консультанту? Частные лица, заинтересованные в достижении успеха или организации в лице её руководителей, службы персонала.

Как происходит коуч-консультирование?

Коуч-консультирование проходит в форме специально организованных индивидуальных бесед. Отправной точкой всех коуч-консультаций является определение Ваших целей, т. е. того, чтобыло бы для Вас хорошим результатом работы с консультантом.

Другими словами, Вы совместно с коучем определяете пункт назначения. Этот этап обычно занимает от одной до пяти встреч в зависимости от того, насколько Вы осознает себя, свои желания и реальное положение дел. После того, как определяются долгосрочные цели развития, предметом обсуждений становятся Ваши ресурсы. К ресурсам относится все, что касается навыков, способностей, желания действовать и меняться, что получается хорошо, и что нужно для того, чтобы достичь намеченных целей. Это этап очень важен для осознания Вами своих истинных, а не навязанных извне потребностей для того, чтобы наметить верный маршрут следования.

По запросу и согласованию с Вами консультации в стиле коучинг могут проходить на рабочем месте, в Вашем офисе, по телефону и по Интернету.

Основной принцип коуч-консультирования

Успех, как и любое другое событие в своей жизни важно планировать, поэтому главный принцип коуч-консультирования: «Изменение к лучшему через осознанное и спланированное действие».